“Oppositionen borde riva hinder – inte ställa upp nya”

DEBATT. Lars Ohly vill åter stänga möjligheten att driva företag inom en sektor som kvinnor dominerar. Istället vill Ohly att kvinnorna ska de stanna i den offentliga sektorn, med lägre löner och sämre möjligheter till karriär, skriver debattören Alice Teodorescu.

Kvinnor i Sverige arbetar primärt i den offentliga sektorn där de får lägre löner och erbjuds sämre möjligheter till karriär. Så ska det förbli enligt progressiva feminister som Lars Ohly som vurmar för jämställdhet.
Tidigare har International Labour Office fastslagit att Sverige har en av världens mest könssegregerade arbetsmarknad. Redan år 1995 visade en europeisk undersökning att Sverige hamnade först på nionde plats av 13 jämförda länder i fråga om kvinnliga höginkomsttagare.

Men sann jämställdhet uppnås nog enligt Ohly bara den dag vi alla är lika fattiga.
Inget kunde vara mer fel.
Jämställdhet och jämlikhet är ett resultat av ett enträget arbete som syftar till att riva hinder och därigenom ge alla samma möjligheter att välja. Det är inte detsamma som att i efterhand revidera utfallet av människors val när dessa inte överensstämmer med den politiska agendan.

Men det stoppar inte Ohly, som är en del av en opposition som vill betraktas som ett seriöst regeringsalternativ, att föreslå den ena destruktiva åtgärden efter den andra. Tidigare meddelade nämligen Ohly, i sann kommunistisk anda, att statsbidragen borde höjas till kommuner som satsar på att driva all verksamhet i egen regi.

I praktiken innebär det att man återigen stänger dörren till möjligheten att driva företag inom en sektor som kvinnor dominerar. Idag är Sverige ett av de länder i Europa med den lägsta andelen kvinnor som driver företag. Och inte kommer de bli fler vid ett eventuellt regeringsskifte i höst.
Oppositionen vurmar för symbolåtgärder, lindar in dem i kvinnokampens röda slöjor och inbillar sig att drivna kvinnor ska svälja verklighetsbeskrivningen.

Men kvinnor är smartare än så. Istället för att predika kvoteringens lov borde oppositionen ägna sig att riva hinder, inte uppställa nya.

Orsakerna bakom den strikta könsindelningen på arbetsmarknaden tycks bero på att kvinnornas mer breda inträde på arbetsmarknaden i Sverige, historiskt sammanföll med den offentliga sektorns tillväxt. Nya hinder restes för de tidigare så framgångsrika kvinnliga entreprenörerna vilket resulterade i att yrkesverksamma kvinnor tvingades in i färre yrken som på sikt gav upphov till vad som idag betecknas som kvinnodominerade yrken.

Paradoxalt nog har den offentliga välfärdspolitiken visserligen hjälpt stora mängder kvinnor in på arbetsmarknaden samtidigt som samma politik skapat en stor underrepresentation av kvinnor på toppositioner. Hysterin kring den låga andelen kvinnor på toppositioner, som trots jämställdhetsivern lämnar Sverige på en skamfull bottenplacering ur ett EU-perspektiv, har skymt sikten för den jämställdhetsreform som sannerligen skulle förändra maktbalansen på arbetsmarknaden.

Idag är 74 procent av de tillsvidareanställda inom den offentliga sektorn kvinnor, i den privata utgör de enbart 36 procent. Många av de förstnämnda kvinnorna i den förstnämnda gruppen saknar en reell möjlighet att byta arbetsgivare eftersom den vård-, skola- och omsorgssektor som de befinner sig inom till stor del monopoliserats av staten.
När män i alla tider startat företag inom sektorer de haft kompetens inom har ingen opponerat. När kvinnor skulle kunna göra detsamma stoppas de av politiker som säger sig värna deras intressen.

Nya siffror visar att 20-30 procent av alla arbetande kvinnor säger att de allvarligt överväger eget företagande. Ändå är det bara 0,68 procent som slutar överväga och verkställer sin idé.
Det är dags att begrava de ideologiska skygglapparna och möta verkligheten.

Jämställdheten måste frigöras från ett politiskt etablissemang som omvandlar stora grupper människor till medel i en kamp för ett samhälle där kvinnor och män de facto inte ges samma möjligheter.

Alice Teodorescu
Samhällsdebattör och grundare av det kvinnliga nätverket En plats i himlen för kvinnor som hjälper varandra