“Vi är levande exempel på att kvinnor kan – utan kvotering”
Foto: Jonna Thomasson
DEBATT. Könsbaserad särbehandling går emot moderata grundprinciper och vår fundamentala människosyn. Ett mer jämställt samhälle är ett individualiserat samhälle, inte ett kvoterat, skriver MUF Stockholms kvinnliga presidie.
Moderata Ungdomsförbundets medlemmar är födda och uppvuxna på 80- och 90-talet. Vi är frihetens generation, formad av de samhälleliga och världsliga förbättringar som präglat vår omvärld de senaste decennierna. Under vår uppväxt har vi fått uppleva det alltmer fria, marknadsekonomiska, individualiserade och accepterande samhällets fantastiska utveckling.
Vår uppväxt var inte problemfri, men möjligheterna för oss att som individer forma våra egna liv har aldrig varit större. Aldrig förr har så många fått ta del av ett så utbrett välstånd, en så stark demokrati och en så betydande frihet. Aldrig förr har både acceptansen och ekonomin växt så mycket under en så kort tidsperiod. Aldrig förr har vi kvinnor haft sådana förutsättningar att göra karriär, trotsa jantelagen och bli framgångsrika som idag.
Frihetens generation är självklart präglad av denna avsevärt förbättrade värld. För Sveriges unga ses idag demokrati som en självklarhet som alla borde få ta del av, marknadsekonomi som det enda fungerande ekonomiska systemet och homobröllop lika normala som heterobröllop. Individualismen genomsyrar vårt tankesätt och handlingsmönster. Alla kan bli vad de drömmer om att bli. Ingen kan säga dig att någonting är omöjligt, oavsett om du är kvinna eller man.
Detta sätt att betrakta världen genomsyrar även vår syn på jämställdhet. Visst är tjugohundratalets arbetsplatser, gymnasieskolor och förskolor inte helt jämställda. Det kan dock konstateras att jämställdheten under våra uppväxtår gjort oerhörda framsteg. I lekparkerna skymtas allt oftare pappor med barnvagnar och antalet kvinnor med chefspositioner ökar, om än alltför sakta, tydligt. Unga lärs idag accepterande och jämställda tankemönster och dysfunktionella könsroller försvinner sakta men säkert bort.
Därför reagerar vi starkt mot den jämställdhetspolitiska utveckling vi kunnat se inom Moderaterna under de senaste månaderna. Partisekreterare Per Schlingmann med flera har börjat tala om strukturella problem och ställt sig positiva till att eventuellt kvotera in kvinnor i börsbolagsstyrelser från och med 2014. Detta tar vi starkt avstånd ifrån.
Att låta kön gå före kompetens är diskriminerande och går stick i stäv med tanken om att kvinnor och män ska behandlas lika. Könsbaserad särbehandling går emot moderata grundprinciper och vår fundamentala människosyn. Vi bör ta till vara på den individualiseringsvåg som svept över Sverige, inte kollektivisera bort dess fantastiska resultat.
Tyvärr existerar det än idag skillnader i alltifrån lönesättning till föräldraledighet mellan kvinnor och män. Vi löser dock inte djupgående problem genom att skrapa på ytan, utan bör försöka lösa problemen på en grundlig nivå. Fortsatta individualiserings-, marknads- och frihetsreformer är den enda vägen till verklig jämställdhet. Medan kvotering innebär ett steg tillbaka till synsättet att kvinnor och män bör behandlas och bemötas olika, innebär fortsatt individualisering en utsuddning av föråldrade könsroller.
För en dryg vecka sedan valde MUF Stockholms medlemmar ett presidium bestående av tre kvinnor. Vi blev valda på grund av vår kompetens, inte på grund av vårt kön. Vi är tre vanliga tjejer, med olika förutsättningar och bakgrunder. En av oss har iranska rötter, en annan är inflyttad skåning och den tredje är uppväxt i Akalla. Trots skilda bakgrunder och grundförutsättningar innehar vi idag ledande positioner inom Sveriges största ungdomsförbund.
Vi står dessutom bland moderaternas toppnamn till kommun, riksdag respektive landsting inför valet i år. Utan att ha blivit varken kvoterade eller särbehandlade har vi övervunnit såväl kvinnlig som manlig konkurrens för att ta oss dit vi är idag. Vi är levande exempel på att kvinnor kan. Utan kvotering.
Ett mer jämställt samhälle är ett individualiserat samhälle, inte ett kvoterat. Vi sitter gärna med i bolagsstyrelser i framtiden. Men inte för att vi är kvinnor, utan för att vår kompetens efterfrågas.
Tina Ghasemi
Ordförande, MUF Stockholm
Kommunfullmäktigekandidat, Stockholms stad
Jessica Rosencrantz
1: e vice ordförande, MUF Stockholm
Riksdagskandidat, Stockholms stad
Adelie Öhrnhall
2: e vice ordförande, MUF Stockholm
Landstingskandidat, Stockholms stad
