torsdagen den 29 december


Annons

Senaste sändningarna

Annons

Birgitta Losman: “Inte synd om kvinnor i politiken — men systemkritiken behövs”

Ojämlikheten finns överallt, det handlar bara om att se den. Så när min frisör frågade varför det inte finns fler kvinnor i politiken nu när vi är så jämställda, var svaret: Få skulle utsätta sig för att ständigt behöva vara mer påläst i sakfrågor för att få samma respekt som en man. Kring sammanträdesrummen svävar en manlig norm, medveten och/eller omedveten. Som kvinna och politiker, dessutom tillhörande ett systemkritiskt parti, brakar du in på revir som sedan länge är väl inpinkade.

Formellt är politik till stor del saklighet, pondus och förmåga att lyssna. Informellt kan det handla om tillgång till cirklar med kostymklädda ryggar, “rätt” parti, kontakter och förmåga att lyssna till det som bäst gynnar din position.

En kvinna i politiken duellerar på en manlig arena. För att bli trovärdig måste du lära dig spelets regler och svälja mycket av kritiken som bubblar inom dig. Men den dagen du behärskar spelet till fullo, är risken stor att systemkritiken sedan länge är borta. Om man hårddrar det får du helt enkelt anpassa dig – eller försvinna.

Unga kvinnor löper risk att hamna som det kvinnliga, unga, alibit i olika församlingar. Man bär också en ryggsäck av normer om vad en bra mamma är. För å ena sidan ska vi kvinnor sluta kontrollera hemmet och sänka städambitionen (som om det fanns någon att sänka) och släppa papporna loss. Å andra sidan uppfattas lätt fördelningen 50-50 vid exempelvis dagishämtningar som att pappa har hand om barnen till 90% medan mamma har 10%…

Med första barnet började jag skönja den strukturella diskrimineringen, som tidigare liksom mer funnits i teorin, som spindelvävstunna trådar. Vid tredje barnets födelse utkämpade mitt inre en strid. Jag ville slå bakut mot den förväntade föräldra- och vardagsrollen (läs: ekorrhjul) och samtidigt ge mig i strid för att förändra detta samhälle som inte tillåter att vi både är föräldrar, yrkesverksamma, (miljö)vänliga, sociala och aktiva samhällsmedborgare utan att antingen braka ihop av stress eller förlora något av de värden vi vill värna.

Hur ska en kvinna med små barn kunna påverka samhällets utveckling och vara med där besluten tas? I klimatfrågan vill jag skrika högt: Det räcker inte – vi måste göra mer och snabbare! Och om jämställdheten redan är på plats blir det lätt gnälligt att diskutera härskartekniker. Men diskriminering finns. Ibland utövas den av kvinnor som lärt sig spelets regler och kastat både systemkritik och självkritik överbord.

Det är inte synd om kvinnor i politiken. Vi vet vad vi gör. Men systemkritiken behövs, annars kommer arbetet med jämställdhet, liksom när det gäller klimatpolitiken, mest att bestå av floskler.

BIRGITTA LOSMAN
Politiker (mp) och 3-barnsmamma

Skriv ut eller dela:
  • Print
  • email
  • Facebook
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Roland W

    Personligen tycker jag att samhället borde prioritera och anpassas för barnfamiljer i mycket högre utsträckning än idag. Moderskapet/faderskapet skall löna sig.

     

  • Anders G. Andersson

    Det gäller väl inte bara barnfamiljer utan kvinnor överhuvudtaget. Att kvinnor tjänar mindre än män för samma arbete t.ex. Att de sedan tvingas leva med sämre pension etc. Det kan inte sägas vara kvinnornas “fel” att vi har en värld som bygger på “manliga normer”. När det som är “rätt” är att vara en rik, Svensk, man, i villa, med volvo, välavlönat arbete, och fritidhus på landet. Då är vi inte längre värdiga att kalla oss ett välfärdssamhälle. Detta är något som vi tillsammans måste försöka återskapa. En lust att bygga vidare på det land som vi lever i.

     

  • anonym

    Enligt min erfarenhet är kvinnor fantastiska på att samarbeta. Män konkurrerar mer med varandra. Män och kvinnor har oftast olika prioriteringar. När jag var nygift var min mans ambition att skaffa bil och stereoanläggning.Min var att skaffa barn :)) Vi behöver minst två kvinnor på varje man i politiken för att våra intressen ska synliggöras och inte minst vår goda samarbetsförmåga är en stor tillgång som inte tas tillvara mer än på sämsta lönenivå!

     

  • Johan

    M.a.o är då alltid alla kvinnor alltid bättre, mer pålästa och mer kunniga än alla deras manliga kollegor, var det än månne vara?

    Jag är så trött på den här klyschan!

    Jag har kvinnliga kollegor som är bra och några som inte är det, precis som alla män. Jag har Kvinnliga chefer som är.. tja? bara medelmåttor i bästa fall! tyvärr!Men jag dömer inte ALLA för några tillkortakommanden. Tror att den här enorma ivern att för fram kvinnor till varje pris, förstör för många som verkligen är kompetenta i sig själva!

     

  • Johan

    Stalin var snarare mobbare, trots ett ganska vridet vänster-perspektiv!

    Sen sköt han alla han inte gillade, och en massa andra..

     

  • Annons:

  • Pihlblad

  • Kristofferson

  • Gissén

  • Sundström

  • Noterat

  • Annons: