“Klart att det finns folk som inte vill skylta med att de söker”
KOMMENTERAR. När regeringen öppnar upp utnämningsprocessen för statliga chefsjobb verkar det mest vara ett spel för gallerierna. De intressanta kandidaterna vaskas fram i hemlighet.
- Personligen tycker jag att det är en förutsättning att få intressanta människor att söka att det inte är offentligt, säger Banverkets styrelseordförande Mats Hulth, tidigare socialdemokratiskt finansborgarråd i Stockholm.
Mats Hulth menar att utnämningsprocesserna fungerar bättre nu än tidigare. Styrelsen för Banverket är delaktig i rekryteringen och jobbet har lysts ut offentligt. Samtidigt tror han inte att det är via offentligheten man hittar rätt chef.
- Det är klart att det finns folk som är på den nivån att de inte vill skylta med att de söker. Tänk om de inte får jobbet — då står de där med svarte petter.
Ser du inga demokratiska problem med en hemlig rekryteringsprocess?
- För att få de mest kompetenta måste man göra på det här sättet. Det viktigaste är att man får en kompetent chef. Att det inte blir stopp på järnvägen i Sverige. Det är den demokratiska aspekten, säger Mats Hulth.
Läs också:
Politikerbloggen avslöjar: Regeringens hemliga chefsjakt »
Foto: Claudio Bresciani/SCANPIX
Publicerad: 2007-10-10 18:13 Uppdaterad: 2007-10-10 18:13
